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ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da vaga

Principais responsabilidades:

  1. Análise de Currículos: Triagem de currículos recebidos para identificar os candidatos que mais se alinham com o perfil da vaga.
  2. Agendamento de Entrevistas: Contatar candidatos para agendar entrevistas e realizar o acompanhamento do processo seletivo.
  3. Aplicação de Testes: Organizar e aplicar testes técnicos ou de habilidades, conforme a necessidade da vaga.
  4. Comunicação com Candidatos: Manter uma comunicação clara com os candidatos sobre o andamento do processo seletivo, enviando feedbacks e informações relevantes.
  5. Cadastro e Atualização de Dados: Manter um banco de dados atualizado com as informações dos candidatos para facilitar futuras contratações.
  6. Controle de Documentação: Acompanhar o envio de documentos necessários para o fechamento do processo de contratação (como exames médicos, documentos pessoais, entre outros).
  7. Relacionamento com Parceiros e Plataformas de Recrutamento: Auxiliar na interação com empresas de recrutamento terceirizadas ou na gestão de plataformas de vagas de emprego.


Responsabilidades e atribuições

Qualidades e habilidades necessárias:

  • Organização e Atenção aos Detalhes: Necessário gerenciar múltiplas tarefas e garantir que todos os processos sejam realizados de forma precisa.
  • Boa Comunicação: A habilidade de se comunicar claramente com candidatos, gestores e membros da equipe de RH é essencial.
  • Discrição e Ética: Lidar com informações sensíveis e privadas requer alto nível de ética e confidencialidade.
  • Proatividade: Ser capaz de identificar e sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo.
  • Conhecimento em Ferramentas de Recrutamento: Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento pode ser um diferencial.

Informações adicionais

🍴 Refeição no local ou Ticket Flex;

💙 Seguro de Vida;

🦷 Assistência Odontológica;

🩺 Assistência Médica;

🚍 Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível;

🤰🏽Licença maternidade - 180 dias;

🍼Auxílio Creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-selecionado
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre a CARBON

Temos orgulho de ser a maior empresa de blindagem de veículos civis do mundo. Fomos escolhidos pela Volvo como única empresa de blindagem com homologação global e temos certificações para modelos Jaguar, Land Rover, Toyota, BYD, GWM e GM, além de ter realizado a primeira blindagem de um carro elétrico, um Tesla, em 2016. Até hoje, já produzimos mais de 25 mil veículos blindados, com um recorde de produção de quase 5 mil veículos em 2022, o que equivale a quase 20% das blindagens de carros no Brasil. Com uma estrutura física de 70 mil metros quadrados de área construída, que englobam fábrica de blindagem, assistência técnica e três fábricas de vidros próprias, contamos com uma equipe de aproximadamente 1.200 pessoas com talentos, especialidades e habilidades que contribuem para o propósito da companhia: proteger vidas, sonhos e conquistas. Choose your way. We make it safe.