ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Descrição da vaga
Principais responsabilidades:
- Análise de Currículos: Triagem de currículos recebidos para identificar os candidatos que mais se alinham com o perfil da vaga.
- Agendamento de Entrevistas: Contatar candidatos para agendar entrevistas e realizar o acompanhamento do processo seletivo.
- Aplicação de Testes: Organizar e aplicar testes técnicos ou de habilidades, conforme a necessidade da vaga.
- Comunicação com Candidatos: Manter uma comunicação clara com os candidatos sobre o andamento do processo seletivo, enviando feedbacks e informações relevantes.
- Cadastro e Atualização de Dados: Manter um banco de dados atualizado com as informações dos candidatos para facilitar futuras contratações.
- Controle de Documentação: Acompanhar o envio de documentos necessários para o fechamento do processo de contratação (como exames médicos, documentos pessoais, entre outros).
- Relacionamento com Parceiros e Plataformas de Recrutamento: Auxiliar na interação com empresas de recrutamento terceirizadas ou na gestão de plataformas de vagas de emprego.
Responsabilidades e atribuições
Qualidades e habilidades necessárias:
- Organização e Atenção aos Detalhes: Necessário gerenciar múltiplas tarefas e garantir que todos os processos sejam realizados de forma precisa.
- Boa Comunicação: A habilidade de se comunicar claramente com candidatos, gestores e membros da equipe de RH é essencial.
- Discrição e Ética: Lidar com informações sensíveis e privadas requer alto nível de ética e confidencialidade.
- Proatividade: Ser capaz de identificar e sugerir melhorias para otimizar o processo seletivo.
- Conhecimento em Ferramentas de Recrutamento: Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de recrutamento pode ser um diferencial.
Informações adicionais
🍴 Refeição no local ou Ticket Flex;
💙 Seguro de Vida;
🦷 Assistência Odontológica;
🩺 Assistência Médica;
🚍 Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível;
🤰🏽Licença maternidade - 180 dias;
🍼Auxílio Creche
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-selecionado
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais sobre a CARBON
Temos orgulho de ser a maior empresa de blindagem de veículos civis do mundo. Fomos escolhidos pela Volvo como única empresa de blindagem com homologação global e temos certificações para modelos Jaguar, Land Rover, Toyota, BYD, GWM e GM, além de ter realizado a primeira blindagem de um carro elétrico, um Tesla, em 2016. Até hoje, já produzimos mais de 25 mil veículos blindados, com um recorde de produção de quase 5 mil veículos em 2022, o que equivale a quase 20% das blindagens de carros no Brasil. Com uma estrutura física de 70 mil metros quadrados de área construída, que englobam fábrica de blindagem, assistência técnica e três fábricas de vidros próprias, contamos com uma equipe de aproximadamente 1.200 pessoas com talentos, especialidades e habilidades que contribuem para o propósito da companhia: proteger vidas, sonhos e conquistas. Choose your way. We make it safe.
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